Работа как в штате
Самозанятые постоянно выполняют задачи под руководством менеджера и получают одинаковые выплаты. Нужно проверить характер отношений.
Проверка работы с самозанятыми
Самозанятые: риски и порядок работы
Проверим документы и отношения с исполнителями, оценим налоговые риски. Предложим изменения в договорах и процессах с учетом реального формата сотрудничества.
15+лет ведем
учет и решаем
задачи бизнеса
учет и решаем
задачи бизнеса
900+клиентов
уже работали
с «Точкой сборки»
уже работали
с «Точкой сборки»
36месяцев
гарантии
на услуги
гарантии
на услуги
10 млнстрахование
профессиональной
ответственности
профессиональной
ответственности
Когда нужна поддержка
Когда стоит проверить отношения
Исполнителей больше
Подрядчиков стало больше, а договоры оформляют по-разному. Нужен общий порядок работы с исполнителями для всей команды.
Обязанности совпадают
Штат и подрядчики выполняют похожие задачи. Нужно проверить различия в их работе, условия договоров и возможные трудовые риски бизнеса.
Сравниваете форматы
Планируете команду или меняете модель работы. Хотите сравнить оформление в штат, договоры с ИП и самозанятыми по условиям и затратам.
Стоимость и формат
Четыре формата проверки
Стоимость указана с НДС. Формат выбираем по числу исполнителей, глубине анализа и необходимости сопровождать изменения.
Условия расчета
- ФНС оценивает взаимодействие в совокупности: важны фактические условия, а не только название договора.
- Если работа по существу является трудовой, предлагаем соответствующее оформление и изменение процессов.
- Проверка льгот включает оценку права на применение, а не обещание пониженной ставки.
Количество анализируемых документов, срок проекта и объем внедрения фиксируем до начала работы. Индивидуальный формат подходит для модели с 20 и более самозанятыми.
Минимум
21 000 ₽за проект, с НДС- Для малого бизнеса: выбор модели оформления сотрудников и подрядчиков
- Отчет о текущих рисках и вариантах оформления
- Перечень необходимых документов и проверка возможных льгот
- Предварительный расчет налоговой нагрузки на фонд оплаты труда
Базовый
31 500 ₽до 5 самозанятых, с НДС- Все работы пакета «Минимум»
- Экспресс-анализ 2–3 типовых договоров
- Чек-лист рисков
- Рекомендации по исправлению формулировок
Стандарт
78 750 ₽до 20 самозанятых, с НДС- Все работы пакета «Минимум»
- Аудит штатного расписания: пересечение функций и организационная зависимость
- Проверка заключенных договоров ГПХ и трудовых договоров
- Анализ судебной практики по ситуации и отчет «Исправление ошибок»
Безопасный масштаб
Индивидуальный расчетдля модели с 20+ самозанятыми- Индивидуальная модель взаимодействия
- Сравнение налоговой нагрузки: самозанятые, ИП и штат
- Полный расчет налоговой нагрузки
- Сопровождение внедрения изменений
- Поддержка при вызове на комиссию в согласованном объеме
Разовые и дополнительные работы
| Работа | Стоимость | Условия |
|---|---|---|
| Договор с самозанятым и шаблоны закрывающих документов | 5 250 ₽ | Договор и акт/шаблоны — отдельно. Риск трудовых отношений сохраняется. |
Состав работы
Что входит?
Проверяем договоры, выплаты и работу исполнителей. Рекомендации должны отражать реальные отношения.
Модель отношений
Собираем сведения об исполнителях, длительности сотрудничества, задачах и выплатах, чтобы оценить риски по каждой группе отношений в вашем бизнесе.
Задачи штата и подрядчиков
Сверяем должностные инструкции сотрудников с договорами подрядчиков, выясняем, совпадают ли их задачи, насколько самостоятельны исполнители и кто управляет их работой.
Договоры и результаты
Проверяем предмет договора, порядок приемки и выплат, предлагаем конкретное описание результата и документы, которые соответствуют реальному содержанию сотрудничества с исполнителем.
Постановка задач
Разбираем рабочие коммуникации, правила взаимодействия и самостоятельность исполнителей, предлагаем изменить процессы, если в них фактически присутствуют признаки трудовых отношений.
Налоговая нагрузка
Рассчитываем предварительную или полную нагрузку по выбранному пакету, сопоставляем варианты оформления и проверяем применимость льгот с учетом сведений о компании.
Порядок изменений
Готовим отчет о рисках и необходимых документах, предлагаем последовательность изменений, а в расширенном формате сопровождаем внедрение согласованной модели работы.
В деталях
Состав и условия
Что именно анализируем
Насколько подробно проверяем отношения, зависит от тарифа и согласованного объема.
- Правовой статус исполнителя, характер задач и история отношений с заказчиком.
- Самостоятельность исполнителя, контроль работы, правила взаимодействия и фактический распорядок.
- Договоры ГПХ, трудовые договоры, штатное расписание и должностные инструкции.
- Выплаты, акты, принимаемый результат и подтверждающие документы.
- Применимая судебная практика, возможные последствия переквалификации, НДФЛ и страховые взносы.
- Наличие компании в реестре МСП и другие условия применимости льгот.
Что подготовить
Необходимы данные о реальной работе, а не только шаблон договора.
- Список самозанятых, их функций, сроков сотрудничества и сумм выплат.
- Типовые и действующие договоры, акты и чеки.
- Штатное расписание и должностные инструкции сотрудников с похожими задачами.
- Описание постановки задач, контроля, графика работы и рабочих коммуникаций.
- Известные запросы, приглашения на комиссии и спорные ситуации, если они уже возникли.
От задачи к результату
Этапы работы
Вводные
Уточняем задачи
Получаем данные об исполнителях, их задачах и выплатах. Обсуждаем порядок работы и выбираем объем проверки.
Анализ
Проверяем отношения
Сверяем договоры с фактической работой. Ищем трудовые риски, проверяем льготы и оцениваем налоговые последствия.
Отчет
Готовим отчет
Передаем отчет с рисками и расчетами. Объясняем варианты оформления, нужные документы и порядок изменений.
Внедрение
Внедряем изменения
Разбираем рекомендации с командой. В расширенном формате сопровождаем изменения и помогаем при вызове на комиссию.
Важные вопросы
До начала работы
Состав, исходные данные и границы услуги. Основные детали для первого разговора.
Задать свой вопрос01Достаточно переписать договор с самозанятым?
Нет. Если человек фактически выполняет трудовую функцию под управлением работодателя, другие формулировки не меняют сущность отношений. Мы проверяем и документы, и организацию работы.
02У нас только три самозанятых. Нужна большая проверка?
Можно начать с пакета «Базовый»: до пяти исполнителей и экспресс-анализ двух-трех типовых договоров. Если нужно прежде всего выбрать модель оформления, подойдет «Минимум».
03Проверка включает расчет налогов?
В «Минимуме» и основанных на нем пакетах есть предварительный расчет нагрузки на фонд оплаты труда. Полный расчет и сравнение моделей входят в индивидуальный формат «Безопасный масштаб».
04Можно привлекать бывшего работника как самозанятого?
Доходы от текущего работодателя и бывшего работодателя, если после увольнения не прошло двух лет, требуют отдельной проверки: их нельзя автоматически оформлять как обычные доходы на НПД. Разберем вашу ситуацию и подходящий порядок расчетов.
05Вы поможете при вызове на комиссию?
Такая поддержка предусмотрена индивидуальным форматом. До начала работы изучим приглашение, сроки и обстоятельства, согласуем состав участия. Решение комиссии или налогового органа заранее не гарантируется.
Первый шаг
Обсудим работу с исполнителями
Расскажите, сколько самозанятых вы привлекаете и какие задачи они выполняют. Подберем глубину проверки и состав расчетов.